领导力三大黄金法则 领导力三大黄金法则

课程背景 二十世纪50年代,管理学之父彼得·德鲁克提出领导者必须具备三种领导力:决定目标,分配工作、分层管理,制定衡量标准、评估员工,奖罚分明。彼得将此三种能力作为一名卓越

领导力实验室 领导力实验室

课程简介 正如斯坦福大学商学院教授Grath Saloner 指出,体验式学习已经成为领导力培养的核心手段。领导力培养的关键是把管理者放进一个体验的环境,给他们一些挑战性的任务,让他们

天才领导者 天才领导者

课程背景 一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群,关键人物对于组织所起的作用是无庸质疑的。那么,在组织中起关键作用的领导者如何才能塑造自己的影响力? 您的下属千差万别

赢在亮剑 赢在亮剑

课程简介 中层管理者决胜艺术: 商场如战场,无论开拓还是固守,总有险阻在前,强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。 这将领便是企业中层:一个强大

卓越领导力 卓越领导力

课程背景 基层管理团队水平如果不能达到标准,会造成:员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节…… 该拓展培训课程从领导力的基础素质入手,通过

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